A qualificação e atualização dos dados registrados no Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Saúde (CNES), um sistema nacional de informação em saúde que tem registro da FTS, é um passo estratégico não somente para a gestão da educação e do trabalho na saúde, mas também para a formação da(os) trabalhadoras(es) e o fortalecimento da pesquisa na temática, se alinhando a um movimento de âmbito internacional, orientado para o imperativo da valorização da FTS.
Por isso, o Censo da Força de Trabalho em Saúde é uma iniciativa que tem como objetivo identificar a totalidade de trabalhadoras(es) da área da saúde no Brasil, contemplando a diversidade de ocupações, vínculos e jornadas de trabalho existentes em estabelecimentos de saúde no setor público e privado. A ação é coordenada pelo Ministério da Saúde, por meio do Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde, da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, em parceria com a Fiocruz Brasília e a Universidade Federal de Santa Maria.
Por meio do Censo, será possível obter informações estratégicas, como a distribuição geográfica das(os) trabalhadoras(es), das formas de contratação e das modalidades de gestão de trabalho no SUS.
Essas informações são fundamentais para o planejamento de políticas públicas de gestão do trabalho em saúde eficazes para a garantia do acesso equitativo aos serviços de saúde e para a melhoria da qualidade do atendimento prestado à população.
Linha do tempo do Censo da Força de Traballho em Saúde
DEZEMBRO
2023
A formalização do TED nº 108/2023 foi um marco histórico para o SUS, dando início ao Censo da Força de Trabalho na Saúde. Com o objetivo de desenvolver estudos e capacitações estratégicas, o TED destacou a importância de atualizar e qualificar as informações do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES-Profissional), visando fortalecer a gestão do trabalho e da educação em saúde.
São atores-chave:
Coordenação Nacional
Grupo de Articulação
Interinstitucional Nacional
Coordenações Estaduais e Distrital
Grupos de Articulação Interinstitucional Estaduais e Distrital
Orientadoras(as) de Aprendizagem
Tutoras(es) Articuladores(as) Regionais
Educandas(os) Recenseadoras(es)
MARÇO
2024
Implantação de um grupo gestor para o desenvolvimento do Projeto de Formação Intervenção para a realização do Censo da Força de Trabalho na Saúde como um dos módulos do Curso de Formação em Informação e Gestão do Trabalho na Saúde.
JULHO
O Curso será ofertado a partir de um Termo de Cooperação entre a Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) e a Escola de Governo Fiocruz Brasília (EGF), para pessoas trabalhadoras com atuação no SUS e selecionadas a partir de um Edital de Chamamento Público. O Curso terá certificação de Especialização pela EGF para pessoas trabalhadoras com diploma de graduação e de Formação Inicial Continuada pela UFSM para pessoas trabalhadoras com ensino médio completo.
SETEMBRO
Esses momentos foram estratégicos para articular, planejar e conduzir politicamente o projeto em ambas as regiões, garantindo integração regional, organização de equipes, mobilização de parceiros e superação de obstáculos. Essa estruturação consolidou o compromisso dos dois territórios com a qualificação da força de trabalho e o fortalecimento das políticas públicas de saúde.
SETEMBRO
Com o propósito de formular estratégias sustentáveis para a atualização das informações da força de trabalho em saúde no âmbito do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES-Profissional), a SGTES/MS, por meio do Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho na Saúde (DEGERTS) propõe a realização de uma oficina para a constituição de um Grupo de Articulação Interinstitucional. Composto por representantes das secretarias do Ministério da Saúde, do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (CONASS) e Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (CONASEMS).
São objetivos do GAI:
- Contribuir com as diretrizes políticas do projeto;
- Participar das formulações estratégicas do projeto, contribuindo nos aspectos pertinentes às suas áreas;
- Promover a articulação interna do MS e inter-federativa;
- Apresentar as demandas e/ou soluções das suas áreas sobre a informação da força de trabalho em saúde que potencialize o censo e a qualificação do CNES.
OUTUBRO
Formação/Seleção de Articuladoras(es) Regionais/Tutoras(es) no Mato Grosso do Sul e no Distrito Federal
Essa capacitação foi crucial para preparar as(os) tutoras(es) a liderar, orientar e apoiar as equipes de recenseadoras(es), assegurando a execução adequada do Censo e promovendo a utilização estratégica das informações do CNES.
Lançamento da chamada pública para seleção de Recenseadoras(es)
Em 23 de Outubro foi lançado o Edital nº 17/202 voltado para trabalhadoras(es) do Sistema Único de Saúde interessadas(os) em atuar como pessoas recenseadoras do Censo da Força de Trabalho no Mato Grosso do Sul e Distrito Federal a partir da participação do Curso de Formação em Informação e Gestão do Trabalho na Saúde.
OUTUBRO
NOVEMBRO
Lançamento do Comunicado nº01, informando uma posterior nova chamada para Recenseadoras(es) do DF
O Comunicado nº 01 garante a equidade e isonomia no processo seletivo, informando que as etapas subsequentes do Edital nº 17/2024 não ocorrerão no Distrito Federal devido ao quantitativo insuficiente de inscrições homologadas. Para garantir que todos tenham as mesmas oportunidades, as inscrições já homologadas serão incorporadas a um novo edital, e as candidatas e os candidatos deverão manifestar formalmente seu interesse para continuar no processo. Essa medida assegura a transparência e a continuidade justa para todas(os) as(os) participantes.
NOVEMBRO
Marcando uma etapa crucial para o projeto, a equipe responsável apresentou, no dia 21 de novembro, uma primeira versão do ‘Aplicativo Censo’ que deve auxiliar as pessoas recenseadoras na captura dos dados. A interface inicial, alinhada aos padrões do Gov.br, prioriza acessibilidade e usabilidade, enquanto as funcionalidades principais, como o dashboard e a opção “Iniciar Censo”, permitem consolidar e editar dados dos estabelecimentos e trabalhadoras(es) de saúde, garantindo eficiência no recenseamento. As discussões destacaram a importância de assegurar a consistência dos dados por meio de ferramentas como cruzamento de informações (usando CPF e CNS) e integração com bases estratégicas, como CNES e Receita Federal. Sugestões como a mesclagem de dados duplicados e a criação de uma tag para atualizações visam otimizar o fluxo de trabalho e evitar retrabalho
DEZEMBRO
Entre os dias 4 e 7 de dezembro de 2024, em Campo Grande (MS), foi realizado o módulo introdutório e de seleção das(os) recenseadoras(es) para o Censo da Força de Trabalho na Saúde. Durante o evento, as(os) participantes foram envolvidos em oficinas práticas, debates e rodas de conversa, abordando temas como a história do SUS, os desafios do trabalho em saúde e as especificidades territoriais.
Atividades como a Oficina “Mandala do SUS”, que explorou os períodos históricos da saúde no Brasil, e a Oficina “Cartografia do Território”, que analisou as regiões de saúde, estimularam reflexões críticas e práticas. Debates sobre o papel do SUS na defesa da vida e dinâmicas como a “Árvore das Atribuições” ajudaram a consolidar o entendimento das responsabilidades das(os) recenseadoras(es).
A formação foi essencial para preparar as(os) participantes a coletarem dados de forma estratégica, contribuindo para a qualificação do CNES e fortalecendo a gestão do trabalho em saúde, com impacto direto no fortalecimento do SUS.
Lançamento da chamada pública para seleção de Recenseadores (as) para atuação no Distrito Federal
